| DOSTĘP DO DZIENNIKÓW USTAW I MONITORÓW POLSKI |
|
Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki |
|
OBOWIAZUJACE STAWKI, KWOTY, WSKAZNIKI
I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
1. Zasiłki dla bezrobotnych: |
- podstawowy(100%) |
551,80x |
- obniżony (80%) |
441,50 |
- podwyższony (120%) |
662,20 |
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie: |
- odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40 % zasiłku dla bezrobotnych) |
220,80 |
- kontynuowania nauki (50% zasiłku dla bezrobotnych) |
275,90 |
- odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (140 % zasiłku). |
772,60 |
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych |
- 20% zasiłku podstawowego |
110,40 |
4. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiÅ‚ku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ…: |
- za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych), |
275,90
|
5. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależnÄ… (do 50 % zasiÅ‚ku) bezrobotnemu samotnie wychowujÄ…cemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy |
275,90 |
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 6,50/godz. |
ZasiÅ‚ki i Å›wiadczenia zostaÅ‚y zwaloryzowane od 1 czerwca 2008 r. o 2,5% tj. wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2007 r. w stosunku do 2006 r.
Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚acznej wysokoÅ›ci - 25,52 % xx, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u prcodawcy(dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w Å‚acznej wysokoÅ›ci - ok. 26,4 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ™ procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym). |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne) |
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 551,80 + 88,29 *) |
640,09 |
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc ( 1276,00+ 204,16*) |
1.480,16 |
2. robót publicznych |
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.484,27 + 237,48 *), |
1.721,80 |
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 2.968,55 + 479,97*) |
3.443,60 |
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne |
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
3.828,00 |
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
3,90/za godz. |
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 16 %; kwota zarówno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, która jest zróżnicowana (od 0,90 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Ã…Å¡rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
1.Przyznanie bezrobotnemu Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej |
a) działalności samodzielnej (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia) |
14.842,75 |
b) w ramach tworzonej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 300 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
8.951,67 |
c) przystÄ…pienie do istniejÄ…cej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 200 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
5.932,10 |
2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
14.842,75 |
3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
11.874,20 |
4.Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 24.12.2008 r.) |
6,50% |
Uwaga : przyznanie ww. Å›rodków może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki. |
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2009) |
1276,00xxx |
2. PrzeciÄ™tne miesiÄ™czne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w III kw.2008 r. (obowiÄ…zuje od 01.12.2008r.) |
2.968,55 xxxx |
3. Skladka na Fundusz Pracy |
2,45% |
4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Ã…Å¡wiadczen Pracowniczych (od 1.01.2007 r) |
0,10% |
5. Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9% |
x od 1.06.2008r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 551,80zł (M.P.Nr 33, poz. 287)
xx ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792);
xxx od 1.01.2009 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.276 zÅ‚ (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów, M. P. z 2008 r. Nr 55, poz. 499);
xxxx przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2008 r. wyniosło 2.968,55 zł (M.P. Nr 89, poz. 769).
Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS
08.01.2009 r.
|
Nazwa dokumentu: | ObowiÄ…zujÄ…ce stawki zasiÅ‚kÃÂÅ‚w | Osoba, która wytworzyÅ‚a informacjÄ™: | admin | Osoba, która odpowiada za treść: | admin | Osoba, która wprowadzaÅ‚a dane: | Administrator | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | Data udostÄ™pnienia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | Data ostatniej aktualizacji: | 2009-01-14 15:02:15 |
Wersja do wydruku...
|