A A A

UdziaÅ‚ pracodawcÃÂÅ‚w biorÄ…cych udziaÅ‚ w badaniu ankietowym pod wzglÄ™dem formy organizacyjno-prawnej uksztaÅ‚towaÅ‚ siÄ™ nastÄ™pujÄ…co: spÃÂłÅ‚ka z.o.o â€â€Å› 40%, osoba fizyczna prowadzÄ…ca dziaÅ‚alność gospodarczÄ… â€â€Å› 20%, spÃÂłÅ‚ka jawna â€â€Å› 13,3%, przedsiÄ™biorca prywatny, spÃÂłÅ‚ka akcyjna, spÃÂłÅ‚ka cywilna, przedsiÄ™biorstwo paÅ„stwowe â€â€Å› 6,6%.

Klasyfikacja wedÅ‚ug PKD (Polskiej Klasyfikacji DziaÅ‚alnoÅ›ci) przedstawia siÄ™ nastÄ™pujÄ…co: pozostaÅ‚a dziaÅ‚alność gospodarcza â€â€Å› 35,7%, przetwÃÂÅ‚rstwo przemysÅ‚owe - 28,5%, hotele i restauracje â€â€Å› 21,42%, budownictwo â€â€Å› 14,28%.

Zawody cieszÄ…ce siÄ™ najwiÄ™kszym zainteresowaniem wÅ›rÃÂÅ‚d pracodawcÃÂÅ‚w to: spawacz â€â€Å› 10,5%, piekarz, szwacz, tokarz, robotnik budowlany, frezer, Å›lusarz, pozostali Å›lusarze i pokrewni, sprzedawca, kierowca B,C,E  â€â€Å› 5,26%, stolarz, mechanik kierowca, Å›lusarz mechanik, pomoc w produkcji drzewnej, operator maszyn, pracownik fizyczny, karmelarz, pracownik przy produkcji lizakÃÂÅ‚w, operator wÃÂÅ‚zka widÅ‚owego, tapicer, monter rusztowaÅ„, mechanik samochodowy, pakowacz wÄ™gla drzewnego, operator urzÄ…dzeÅ„ do produkcji wÄ™gli aktywnych, pozostali operatorzy urzÄ…dzeÅ„ do rozdrabniania, mieszania i granulowania, ciastkarz, mechanik maszyn krawieckich, operator urzÄ…dzeÅ„ rozdrabniajÄ…cych - po 2,63%.

WÅ›rÃÂÅ‚d ankietowanych 71% pracodawcÃÂÅ‚w planuje zwiÄ™kszyć zatrudnienie;  28,5%  jest odmiennego zdania.

 

 

 

Ankietowani pracodawcy najchÄ™tniej korzystajÄ… z  nastÄ™pujÄ…cych form rekrutacji: urzÄ…d pracy - 32,2%, ogÅ‚oszenia prasowe â€â€Å› 22,58%, ogÅ‚oszenia w internecie â€â€Å› 12,9%, ogÅ‚oszenia w telewizji â€â€Å› 6,45%. Ponad 3,0% ankietowanych wybiera inne  formy rekrutacji: rodzina, znajomi, ogÅ‚oszenia radiowe i firmy doradcze, ogÅ‚oszenia lokalne (tablice ogÅ‚oszeÅ„), zgÅ‚oszenia osobiste zainteresowanych pracÄ…, szukanie we wÅ‚asnym zakresie, ogÅ‚oszenia w telewizji kablowej, ogÅ‚oszenia wywieszane w sklepie i w miejscach publicznych, indywidualne ogÅ‚oszenia, plakaty.

 

 

 

   UmiejÄ™tnoÅ›ci, jakich oczekujÄ… pracodawcy od kandydatÃÂÅ‚w do pracy to w szczegÃÂÅ‚lnoÅ›ci: obsÅ‚uga wÃÂÅ‚zka widÅ‚owego â€â€Å› 14,2%, spawanie i prawo jazdy â€â€Å› 10,2%, sprzedawca, robotnik budowlany â€â€Å› 6,12%, obsÅ‚uga komputera, obsÅ‚uga urzÄ…dzeÅ„ biurowych, szwaczka, Å›lusarz, piekarz, ciastkarz, - 4,08%, operator zaÅ‚adunku drewna HPS, spawacz, operator koparki, umiejÄ™tnoÅ›ci zawodowe, obsÅ‚uga maszyn do obrÃÂÅ‚bki stali, elektryk, mechanik maszyn krawieckich, tokarz, technik, mechanik, kurs ustawiania rusztowaÅ„, budowa maszyn â€â€Å›  po 2,0%. DwÃÂÅ‚ch pracodawcÃÂÅ‚w nie udzieliÅ‚o odpowiedzi.

 

 

 

   WÅ›rÃÂÅ‚d szkoleÅ„ cieszÄ…cych siÄ™ najwiÄ™kszym zainteresowaniem pracodawcÃÂÅ‚w na uwagÄ™ zasÅ‚ugujÄ…: kierowca wÃÂÅ‚zkÃÂÅ‚w, spawacz -12,5%, szwacz â€â€Å› 9,3%, tapicer, piekarz, ciastkarz, operator koparki, palacz, obsÅ‚uga kas fiskalnych, ustawianie rusztowaÅ„, ocieplanie budynkÃÂÅ‚w, operator zaÅ‚adunku drewna HPS, Å›lusarz, uprawnienia do obsÅ‚ugi żurawia, murarz, tynkarz, dekarz, blacharz, mechanik maszyn krawieckich â€â€Å› 3,12%. 4-ch  ankietowanych nie udzieliÅ‚o odpowiedzi.

Osoby bezrobotne, przeszkolone przez urzÄ…d pracy zatrudnia- 71,42% ankietowanych pracodawcÃÂÅ‚w,   28,57%  zaprzecza powyższemu  stwierdzeniu.

Poziom satysfakcji z zatrudnienia (w skali od 1 do 5) przeszkolonych osÃÂÅ‚b ksztaÅ‚tuje siÄ™ nastÄ™pujÄ…co: 1 ocena bardzo dobra, 4 oceny dobre , 2 oceny dostateczne, 2 oceny mierne, 1 ocena niedostateczna.  4-ch ankietowanych nie udzieliÅ‚o odpowiedzi na pytanie.